Psikotes online bersama NSD akan membantu perusahaan mendapatkan karyawan sesuai kriteria perusahaan. Lebih tepatnya, psikotes akan menemukan sumber daya manusia berkualitas, ahli, dan sesuai bidang masing-masing. Jadi, tidak ada lagi kasus salah penempatan posisi atau jabatan karyawan.
Dewasa ini, keberadaan tes psikologi online begitu menarik perhatian. Hal ini karena kemudahan yang ditawarkan.
Kemudahan ini bukan hanya milik perusahaan tetapi juga calon peserta. Selain mudah, tes juga memiliki nilai lebih dalam hal peningkatan mutu, cepat melakukan penilaian, serta ramah budget.
Mengenal Psikotes Online Beserta Jenisnya
Pengerjaan tes berbasis online tentu lebih ramah lingkungan. Dalam prakteknya, psikotes sama sekali tidak menggunakan kertas. Sistem tes telah terintegrasi secara digital.
Peniadaan penggunaan kertas akan memberikan efisiensi bagi recruiter. Mereka tidak perlu lagi meluangkan waktu untuk mengarsipkan, koreksi, hingga menyimpan tes secara manual. Tentu ini juga menjaga keamanan data dalam versi asli.
Dari ulasan tadi, pengertian psikotes online adalah alat seleksi berupa tes berbasis online yang bersifat objektif dan baku untuk mengukur perilaku dan potensi seorang. Tentu saja bukan sembarang tes psikologi karena harus sesuai standar psikometri sama. Standar yang dimaksud adalah validitas dan reliabilitas.
Keakuratan hasil tes menjadi hal yang sering mencuat di kalangan para pengguna. Namun, tidak demikian jika Anda mempercayakannya pada NS Development.
Berbagai alat tes telah tervalidasi dan reliabel. Bahkan telah lolos uji dari ahli dibidangnya.
Gunakan tes psikotes dari NSD untuk mempermudah pekerjaan Anda. Untuk berbagai kebutuhan, jenis psikotes dari NSD meliputi:
Tes Kepribadian
Tidak semua orang mengenali kepribadian yang dimilikinya. Tes online ini akan membantu mengetahui karakteristik kandidat dari segi sifat, nilai-nilai, sudut pandang, minat, identitas diri, dan sikap seseorang.
Di aplikasi NS Development, tes kepribadian tersebut meliputi:
- Tes MMPI untuk menilai kepribadian secara detail dan rinci. Tes ini juga untuk mengungkap gangguan psikologis.
- PAPI kostick online untuk mengungkap 20 aspek kepribadian berdasar teori Need H.A Murray.
- DISC psikotes online yang dalam prakteknya khusus untuk institusi pendidikan, perusahaan, dan biro psikologi dengan bantuan psikolog. Bahkan bisa membantu seseorang mengidentifikasi kepribadian mereka.
- Tes EPPS untuk mengungkap 15 aspek kepribadian serta mengukur konsistensi jawaban kandidat tes. Tes kepribadian ini dicetuskan oleh Allen L. Edwards pada 1954.
Tes kepribadian yang lain meliputi MSDT, tes 16 PF, test Big Five Personality, dan MBTI. Ingin tahu lebih dalam terkait tes kepribadian dari NSD? Akses website resminya sekarang.
Tes Kognitif
Tes kognitif bertujuan untuk mengukur seberapa tinggi kemampuan IQ para kandidat. Dalam tes kognitif NSD, tes kognitif atau populer dengan nama tes intelegensi online, terdiri dari Intelligenz Struktur Test (IST), Wonderlic Personnel Test (WPT), Tes Intelegensi Umum (TIU), Culture Fair Intelligence test (CFIT) untuk mengungkap aspek sistematika berpikir, ketajaman diferensiasi, asosiasi berpikir, dan pemahaman konsep, SPM online, serta TKD online.
Tes Ketelitian
Sesuai namanya, psikotes online yang satu ini untuk mengukur tingkat ketelitian, kecepatan, dan kemampuan kerja dalam diri peserta tes. NSD menyediakan tes Kraepelin Online.
Tes ketelitian ini memadukan 2 metode tes, yakni tes kraepelin dan tes pauli. Adapun aspek yang diukur meliputi ketahanan kerja, stabilitas emosi, kecepatan kerja, kualitas, ketelitian, daya konsentrasi, motivasi kerja, dan kesiapan kerja.
Tes Minat Bakat
Seperti namanya, psikotes online yang ini lebih berorientasi untuk menemukan penelusuran bakat dan minat dalam diri peserta tes. Tes minat bakat tersebut meliputi tes SDS Holland, tes RMIB, dan area kecerdasan majemuk.
NSD sebagai Platform Tes Psikologi Online
Semua tes dalam ulasan tadi dikemas oleh NSD dalam suatu aplikasi dengan dukungan berbagai fitur yang mendukung pelaksanaan tes via online. Hasil tes bersifat real time. Bahkan peserta bisa langsung mendownload dalam file PDF.
Aplikasi tersebut telah terintegrasi dalam aplikasi rekrutmen, seperti posting lowongan kerja, psikotes online, dan database recruitment.
Aplikasi psikotes online bersama NS development support di segala setting industri. Artinya, perusahaan apapun bisa menggunakannya. Melalui NSD, perusahaan tidak akan kesulitan mengambil keputusan dalam proses rekrutmen karyawan. Temukan kepribadian dan minat bakat Anda di sini.